1月28日-29日，集團公司以視頻會議方式在京召開二屆五次職工代表大會暨2023年工作會。會議傳達學習了總局三屆三次職代會暨2023年工作會會議精神，集團公司董事長、黨委書記楊玉坤出席會議并講話，總經(jīng)理、黨委副書記辛永祺作工作報告，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總法律顧問出席會議。

       楊玉坤在講話中指出，這次會議是一次務(wù)實高效、謀新求變的大會，也是一次凝心聚力、重樹信心的大會。楊玉坤對集團公司當前面臨的形勢和2023年重點工作提出幾點要求，一是正確認識當前面臨的經(jīng)濟發(fā)展形勢，堅定信心。要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進一步強化奮發(fā)進取意識，努力謀求更加穩(wěn)健、更有效率、更具突破、更高質(zhì)量的發(fā)展；二是正確認識集團公司發(fā)展現(xiàn)狀，求變謀新。要求堅定不移推進深化改革，實現(xiàn)運行質(zhì)量提升，盈利能力提升，管理服務(wù)效能提升，職工幸福指數(shù)提升；三是正確認識集團公司改革舉措，堅定決心。要求領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備破局的勇氣和決心、破局的本領(lǐng)和能力、破局的責任和擔當；四是正確認識集團公司上市后的短板，堅定目標。要求堅定資本運作目標，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營和資本運作雙輪驅(qū)動、雙翼齊飛；五是全面學習把握落實黨的二十大精神，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的生動實踐。楊玉坤還對深刻領(lǐng)會集團公司深化改革方案、做好節(jié)后廉潔自律等工作提出要求。

       辛永祺作了題為《提振信心 深化改革 推動公司發(fā)展邁上新臺階》的報告，全面總結(jié)了集團公司2022年工作，分析了面臨的形勢，指出了存在的問題和不足，對2023年重點工作做出部署。報告強調(diào)，2023年集團公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，認真落實總局工作要求，堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇，堅持穩(wěn)中求進，堅持系統(tǒng)觀念，堅持守正創(chuàng)新，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌規(guī)模和效益，統(tǒng)籌當前和長遠，提升資本運作能力、市場開發(fā)能力、項目盈利能力、綜合管控能力、核心競爭能力、安全保障能力、黨建工作能力，以質(zhì)量變革、效率變革、動力變革推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，打造行業(yè)一流上市公司。 

       會議表決通過了《集團公司二屆五次職工代表大會關(guān)于集團公司2023年工作報告的決議》、《集團公司二屆五次職工代表大會關(guān)于集團公司薪酬分配指導(dǎo)意見的決議》。

       集團公司總部和各二級單位職工代表，各二級單位非職工代表班子成員、有關(guān)管理部室負責人在主分會場參加會議。